Fac simile relazione CTU differenze retributive​ PDF e Word

TRIBUNALE DI _____________

Sezione Lavoro / Civile: _____________
RG n. _____________

NOMINA CONSULENTE TECNICO D’UFFICIO (CTU)

Ordinanza del Giudice in data _____________ n. _____________
Consulente nominato: Dott./Dott.ssa _____________
Iscrizione albo/qualifica: _____________
Contatti: _____________

PARTI

Attore / Ricorrente: Nome e cognome / Ragione sociale _____________
Codice fiscale / P.IVA _____________
Difensore dell’attore: Avv. _____________ (studio legale _____________)
Convenuto / Resistente: Nome e cognome / Ragione sociale _____________
Codice fiscale / P.IVA _____________
Difensore del convenuto: Avv. _____________ (studio legale _____________)

OGGETTO DELL’INCARICO

Accertamento e quantificazione delle differenze retributive a favore di _____________ relative al periodo _____________ – _____________ e connessi accessori (contributi, TFR, ratei ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, interessi e rivalutazione), nonché ogni altra attività di natura tecnico-contabile necessaria ai fini della decisione.

DOCUMENTAZIONE ESAMINATA (elenco)

• Contratto individuale di lavoro: _____________
• CCNL applicato: _____________
• Buste paga (periodo): _____________
• Libro unico del lavoro / registri presenze: _____________
• Comunicazioni aziendali: _____________
• Comunicazioni sindacali: _____________
• Denunce contributive (DM/INPS/INAIL): _____________
• CUD / Certificazione unica / Modelli fiscali: _____________
• Contratti integrativi/accordi aziendali: _____________
• Documentazione integrativa depositata dalle parti: _____________
• Ulteriore documentazione: _____________

METODOLOGIA

• Verifica della corretta applicazione del CCNL e del livello di inquadramento: _____________
• Analisi comparativa tra retribuzione contrattualmente prevista e retribuzione effettivamente corrisposta: _____________
• Individuazione delle voci retributive rilevanti per il calcolo (retribuzione base, scatti di anzianità, indennità, straordinari, premio, ecc.): _____________
• Calcolo mensile delle differenze e sommazione per il periodo oggetto di accertamento.
• Calcolo degli accessori contributivi e fiscali, del TFR, ratei ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima.
• Applicazione della rivalutazione e degli interessi secondo normativa e periodo: tasso rivalutazione _____________% annuo (su base ISTAT/altro: _____________), interessi legali o convenzionali _____________% annuo a partire da _____________.
• Modalità di arrotondamento e criteri adottati: _____________

DATI ANAGRAFICI E CONTRATTUALI DEL LAVORATORE

Nome e cognome: _____________
Data di nascita: _____________
Sede di lavoro: _____________
Mansioni svolte: _____________
Inquadramento iniziale: Livello _____________ Categoria _____________
Eventuali variazioni di inquadramento e relative date: _____________
Data di assunzione: _____________
Data di cessazione (se pertinente): _____________
Tipo di rapporto: subordinato / parasubordinato / altro _____________
Orario contrattuale: _____________
CCNL applicato: _____________
Periodi di assenza rilevanti (malattia, maternità, sospensioni, aspettativa): _____________

RETRIBUZIONI CONTRATTUALI E PERCEPITE (per singolo periodo / anno)

Per ogni mese/periodo esaminato indicare:

• Periodo (mese/anno): _____________
• Retribuzione contrattuale dovuta (lordo) = Voce A: _____________
• Voci accessorie contrattualmente previste (scatti, indennità, ecc.) = Voce B: _____________
• Retribuzione totale dovuta (A+B) = _____________
• Retribuzione effettivamente percepita (lordo) = _____________
• Differenza mensile (dovuta – percepita) = _____________
• Osservazioni: _____________

SOMMATORIA DELLE DIFFERENZE

• Totale differenze retributive lorde (somma differenze mensili): _____________
• TFR calcolato sulle differenze: formula e importo: _____________
• Ratei ferie e permessi su differenze: importo: _____________
• Tredicesima / quattordicesima maturata su differenze: importo: _____________
• Contributi previdenziali a carico del datore su differenze (INPS, gestione separata, ecc.): importo: _____________
• Altri contributi/assicurazioni: _____________

RIVALUTAZIONE E INTERESSI

• Periodo di capitalizzazione: dal _____________ al _____________
• Indicatore rivalutazione applicato (es. ISTAT %): _____________
• Totale rivalutazione: _____________
• Tasso degli interessi: _____________% annuo (interessi legali/leggespecifica): _____________
• Modalità di calcolo degli interessi (composti/semplici): _____________
• Totale interessi: _____________

QUANTIFICAZIONE COMPLESSIVA DEL DEBITO

• Totale differenze retributive lorde: _____________
• Totale contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore: _____________
• Totale TFR, ratei ferie/permessi e tredicesima/quattordicesima: _____________
• Rivalutazione: _____________
• Interessi: _____________
• Totale complessivo richiesto alla data _____________: _____________

EVENTUALI COMPENSAZIONI, CESSIONI, PAGAMENTI E PRESCRIZIONE

• Pagamenti già effettuati e documentati: descrizione e importi: _____________
• Compensazioni richieste dalle parti: _____________
• Periodi prescritti e decorrenza prescrizione esaminata: _____________
• Importo netto risultante dopo compensazioni e decurtazioni per prescrizione (se applicabile): _____________

OSSERVAZIONI TECNICHE

• Punti di incertezza o dati mancanti che hanno influito sui calcoli: _____________
• Ipotesi adottate per ricostruzione retributiva in assenza di documentazione completa: _____________
• Eventuali rilievi circa la qualificazione giuridica del rapporto e le sue conseguenze retributive: _____________

CONCLUSIONI E PROPOSTA DEL CTU

• Sintesi del risultato tecnico: _____________
• Proposta di acquisizione di ulteriori documenti o chiarimenti alle parti: _____________
• Indicazione puntuale delle somme che, a giudizio del CTU, devono essere liquidate in favore di _____________:
  1. Differenze retributive lorde: _____________
  2. Contributi a carico datore: _____________
  3. TFR su differenze: _____________
  4. Ratei ferie/permessi: _____________
  5. Tredicesima/quattordicesima su differenze: _____________
  6. Rivalutazione: _____________
  7. Interessi: _____________

  Totale complessivo: _____________

ELENCO DEGLI ALLEGATI

• Allegato 1: copia ordinanza di nomina: _____________
• Allegato 2: documenti e buste paga esaminate: _____________
• Allegato 3: calcoli dettagliati mese per mese in formato tabellare: _____________
• Allegato 4: corrispondenza con le parti: _____________
• Allegato 5: ulteriori elaborati tecnici: _____________

DICHIARAZIONE FINALE

Il sottoscritto CTU dichiara di aver svolto le attività tecniche sopra indicate in conformità all’incarico conferito e di porre a disposizione dell’Ill.mo Giudice i calcoli dettagliati e i supporti documentali allegati al presente elaborato.

Luogo: _____________
Data: _____________

Il Consulente Tecnico d’Ufficio
Nome e cognome: _____________
Firma: _____________

Trasmissione: copia della presente relazione è stata inviata a:

• Avv. _____________ (difensore attore) il giorno _____________
• Avv. _____________ (difensore convenuto) il giorno _____________

Eventuali osservazioni delle parti ricevute in seguito alla trasmissione: _____________