Fac simile nomina tutor apprendistato​ PDF e Word

ATTO DI NOMINA DEL TUTOR DELL’APPRENDISTATO

Tra

• Il Datore di Lavoro: _____________, con sede legale in _____________, codice fiscale / partita IVA _____________, rappresentata/o da _____________ in qualità di _____________ (di seguito, il “Datore”);
• L’Apprendista: _____________, nato/a a _____________ il _____________, codice fiscale _____________, residente in _____________ (di seguito, l'”Apprendista”);

Premesso che

• con contratto di apprendistato in data _____________, repertorio n. _____________, il Datore ha assunto l’Apprendista con qualifica di _____________ e mansioni di _____________, periodo di inquadramento previsto fino a _____________;
• è stato predisposto il Piano Formativo Individuale allegato al contratto quale Allegato A, contenente obiettivi formativi, percorsi e tempi;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:

1. Nomina
Il Datore nomina quale Tutor dell’apprendistato il/la Sig./Sig.ra _____________, nato/a a _____________ il _____________, codice fiscale _____________, residente in _____________, con qualifica aziendale _____________ e matricola (se applicabile) _____________ (di seguito, il “Tutor”).

2. Durata e decorrenza della nomina
La presente nomina ha efficacia a decorrere dal _____________ e rimane valida fino al _____________ o fino a diversa comunicazione scritta da parte del Datore. La nomina è subordinata alla permanenza del Tutor nell’organico aziendale e alla tipologia del rapporto di lavoro.

3. Compiti e responsabilità del Tutor
Il Tutor assume le seguenti funzioni e responsabilità:

• a) accompagnare, affiancare e seguire l’Apprendista nell’esecuzione delle mansioni previste dal Piano Formativo Individuale (Allegato A);
• b) curare l’attuazione del percorso formativo interno, coordinandosi con gli enti di formazione esterni laddove previsti;
• c) verificare e valutare periodicamente le competenze acquisite dall’Apprendista, redigendo apposita documentazione e rapporti di monitoraggio secondo le modalità e le tempistiche previste dal Piano Formativo;
• d) segnalare tempestivamente al Datore eventuali difficoltà nello svolgimento del percorso formativo, comportamenti o esigenze particolari dell’Apprendista;
• e) garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e l’osservanza delle disposizioni in materia di salute e sicurezza; vigilare affinché l’Apprendista svolga attività conformi al proprio profilo professionale e alle normative vigenti;
• f) favorire l’integrazione dell’Apprendista nell’ambiente di lavoro e promuovere lo sviluppo delle competenze tecnico-professionali e trasversali indicate nel Piano Formativo;
• g) conservare e aggiornare la documentazione formativa relativa all’Apprendista, rilasciando attestazioni e certificazioni delle competenze acquisite secondo quanto previsto dalla normativa applicabile.

4. Impegno orario e modalità di espletamento dell’attività
Il Tutor svolgerà le funzioni di cui al punto 3 nell’ambito dell’orario di lavoro e con l’impegno medio stimato in _____________ ore settimanali, compatibilmente con le esigenze organizzative dell’azienda. Eventuali variazioni di impegno saranno concordate per iscritto tra le parti.

5. Requisiti e aggiornamento professionale
Il Tutor dichiara di possedere i requisiti professionali e/o la formazione necessari per l’espletamento delle funzioni di tutor ai sensi della normativa vigente: _____________. Il Tutor si impegna a partecipare ad eventuali azioni formative obbligatorie per l’aggiornamento delle competenze di tutor, su richiesta del Datore o degli enti di formazione.

6. Coordinamento con l’ente formativo
Il Tutor fungerà da riferimento operativo dell’ente formativo (se presente) e curerà il raccordo tra attività aziendali e formative esterne. Il nome e i recapiti dell’ente formativo sono: _____________.

7. Documentazione e rendicontazione
Il Tutor redigerà rapporti di monitoraggio con cadenza _____________ e provvederà alla compilazione delle schede di valutazione previste dal Piano Formativo e dalla normativa vigente. Tale documentazione sarà conservata in azienda e consegnata all’Apprendista e, su richiesta, agli enti competenti.

8. Responsabilità e limiti
Il Tutor non assume responsabilità gestionali o disciplinari che esulino dalle attività di accompagnamento formativo e di sorveglianza previste nel presente atto, fermo restando l’obbligo di segnalazione al Datore di eventuali inadempienze o rischi. Il Datore si impegna a manlevare il Tutor per eventuali azioni svolte nell’adempimento delle funzioni qui previste, salvo dolo o colpa grave del Tutor.

9. Revoca e sostituzione
La nomina può essere revocata o sostituita in qualsiasi momento per giustificato motivo dal Datore, con comunicazione scritta al Tutor e all’Apprendista. In caso di revoca o cessazione del rapporto di lavoro con il Tutor, il Datore provvederà alla tempestiva nomina di un nuovo Tutor e alla comunicazione agli enti competenti.

10. Trattamento dei dati personali
Le parti si impegnano a trattare i dati personali raccolti in esecuzione del presente atto secondo la normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e normativa nazionale), esclusivamente per le finalità connesse al rapporto di apprendistato.

11. Rinvio alla normativa
Per quanto non espressamente previsto nel presente atto si rinvia alle disposizioni del contratto di apprendistato, al Piano Formativo Individuale allegato (Allegato A) e alla normativa vigente in materia di apprendistato, lavoro e sicurezza sul lavoro.

12. Accettazione
Il Tutor dichiara di accettare la nomina e gli incarichi descritti nel presente atto.

Luogo e data: _____________

Per il Datore di Lavoro
Nome e qualifica: _____________
Firma: _____________
Timbro aziendale: _____________

Il Tutor (accettazione)
Nome: _____________
Qualifica: _____________
Firma: _____________

L’Apprendista (presa visione)
Nome: _____________
Firma: _____________

Allegati:
– Allegato A: Piano Formativo Individuale (da allegare) _____________
– Altri allegati (specificare) _____________