Aggiornato il 6 Marzo 2026
Scarica il fac‑simile di nomina RSPP esterno in formato Word o PDF per nominare formalmente il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Il modello è pronto per essere compilato con i dati aziendali, contiene le clausole fondamentali sull’incarico, compiti, durata, responsabilità, requisiti formativi, compenso e allegati, e può essere adattato alle specifiche esigenze dell’azienda mantenendo conformità normativa.
Indice
Fac simile nomina RSPP esterno Word
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Fac simile nomina RSPP esterno PDF
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Esempio nomina RSPP esterno
Tra
la società _____________, con sede legale in _____________, Codice Fiscale / Partita IVA _____________, in persona del legale rappresentante Sig./Sig.ra _____________, di seguito denominata “Datore di lavoro”;
e
il Sig./la Sig.ra _____________, nato/a a _____________ il _____________, residente in _____________, Codice Fiscale _____________, in qualità di RSPP esterno, di seguito denominato/a “RSPP”;
Premesso che
– il Datore di lavoro intende adempiere agli obblighi previsti dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni (di seguito “D.Lgs. 81/2008”);
– il RSPP dichiara di possedere i requisiti di professionalità e la formazione previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell’incarico;
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:
1. Oggetto dell’incarico
1.1 Il Datore di lavoro conferisce al RSPP, che accetta, l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 31 del D.Lgs. 81/2008, relativamente alle attività aziendali svolte presso la/e seguente/i unità operative/sede/i: _____________.
1.2 L’incarico comprende tutte le attività indicate dalla normativa vigente, nonché quelle specificatamente elencate nel presente atto.
2. Durata dell’incarico
2.1 L’incarico ha durata dal _____________ al _____________. Alla scadenza l’incarico si intenderà rinnovato previo accordo scritto tra le parti.
2.2 Ciascuna delle parti può recedere dall’incarico con preavviso scritto di _____________ giorni.
3. Compiti e responsabilità del RSPP
3.1 Il RSPP svolgerà, in conformità al D.Lgs. 81/2008, le seguenti attività:
– identificazione e valutazione dei fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro;
– elaborazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– collaborazione alla predisposizione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) o aggiornamento dello stesso, ove previsto;
– elaborazione del piano di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza;
– consulenza al Datore di lavoro nell’individuazione delle misure di tutela e nelle scelte relative ai dispositivi di protezione individuale;
– partecipazione alle riunioni periodiche previste dall’art. 35 del D.Lgs. 81/2008;
– eventuale supporto per la gestione delle emergenze e per le procedure di sorveglianza sanitaria, in collaborazione con il Medico Competente.
3.2 Il RSPP svolgerà le prestazioni secondo le modalità, i tempi e le priorità concordate con il Datore di lavoro.
4. Obblighi del Datore di lavoro
4.1 Il Datore di lavoro si impegna a:
– fornire al RSPP tutte le informazioni, documenti, planimetrie, accesso ai luoghi di lavoro e ogni utile elemento necessario all’espletamento dell’incarico;
– mettere a disposizione, se previsto, locali, attrezzature e strumenti necessari per lo svolgimento dell’attività;
– cooperare e collaborare con il RSPP nel pieno rispetto della normativa vigente.
5. Requisiti professionali e formazione
5.1 Il RSPP dichiara di possedere i titoli di studio, le qualifiche e la formazione previsti dalla normativa vigente (Accordo Stato-Regioni e disposizioni applicabili) e di aggiornare la propria formazione secondo i termini di legge.
5.2 Il RSPP allega al presente atto copia del proprio curriculum vitae e dei certificati di formazione: Allegato A: _____________.
6. Compenso e modalità di pagamento
6.1 Per le prestazioni oggetto della nomina il Datore di lavoro corrisponderà al RSPP un compenso pari a € _____________ (euro _____________) al netto/iva esclusa, con le seguenti modalità di pagamento: _____________.
6.2 Il RSPP emetterà regolare fattura riepilogativa delle prestazioni svolte, osservando gli obblighi fiscali e contributivi previsti.
7. Assicurazione e responsabilità
7.1 Il RSPP dichiara di essere in possesso di idonea polizza assicurativa per la responsabilità civile professionale con massimale minimo di € _____________, copia della quale è allegata al presente atto: Allegato B: _____________.
7.2 Il RSPP è responsabile esclusivamente dell’adempimento delle proprie prestazioni professionali nei limiti previsti dalla normativa; resta fermo che la responsabilità penale derivante da obblighi in capo al Datore di lavoro non si trasferisce al RSPP salvo i casi di specifica responsabilità personale.
8. Coordinamento con i soggetti aziendali
8.1 Il RSPP si coordinerà con il Medico Competente, ove nominato, con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e con gli incaricati aziendali per la sicurezza.
8.2 Il Datore di lavoro indicherà il referente aziendale per le comunicazioni operative: _____________.
9. Trattamento dei dati personali
9.1 Le parti si impegnano ad osservare le disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale in materia di protezione dei dati personali. Il RSPP tratterà i dati acquisiti nello svolgimento dell’incarico unicamente per le finalità connesse alla prevenzione e protezione dei rischi.
9.2 Eventuali accordi o informative privacy specifiche saranno allegati: Allegato C: _____________.
10. Riservatezza
10.1 Il RSPP si impegna a mantenere riservate tutte le informazioni di natura tecnica, organizzativa e commerciale acquisite nell’esecuzione dell’incarico e a non divulgarle a terzi senza il previo consenso scritto del Datore di lavoro, salvo obblighi di legge.
11. Subappalto e cessioni
11.1 Il RSPP non potrà cedere o subappaltare, in tutto o in parte, l’incarico conferito senza il consenso scritto del Datore di lavoro.
12. Risoluzione
12.1 In caso di inadempimento grave da parte di una delle parti, l’altra potrà risolvere il presente incarico ai sensi dell’art. 1456 c.c., previa contestazione scritta e mancato riscontro entro _____________ giorni.
12.2 Decorso il termine di preavviso previsto al punto 2.2, il Datore di lavoro potrà revocare la nomina per giusta causa con effetto immediato.
13. Legge applicabile e foro competente
13.1 Per quanto non espressamente previsto nel presente atto si applicano le norme del Codice Civile e la normativa vigente in materia.
13.2 Per ogni controversia relativa alla validità, interpretazione, esecuzione o risoluzione del presente incarico, le parti concordano la competenza esclusiva del Foro di _____________, salvo diverse disposizioni inderogabili di legge.
14. Documenti allegati
14.1 Fanno parte integrante del presente atto i seguenti allegati:
– Allegato A: curriculum vitae e attestati di formazione del RSPP: _____________;
– Allegato B: copia polizza assicurativa: _____________;
– Allegato C: informative/trattamento dati: _____________;
– Altro: _____________.
Letto, confermato e sottoscritto.
Luogo e data: _____________
Per il Datore di lavoro
Nome e qualifica: _____________
Firma: _____________
Per il RSPP esterno
Nome e qualifica: _____________
Firma: _____________
Allegati:
– Allegato A: _____________
– Allegato B: _____________
– Allegato C: _____________
